6月13日，泉林公司黨委召開領(lǐng)導(dǎo)干部集體勤政廉政談話會議，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識，筑牢拒腐防變思想根基，推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。公司黨委書記、董事、總經(jīng)理胡建榮主持會議，并在談話中圍繞廉潔從政、履職盡責(zé)等方面，對公司各級黨員干部提出具體要求。

胡建榮指出，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，是踐行“兩個確立”的政治要求、做到“兩個維護(hù)”的實(shí)踐路徑，全體領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終在思想上對標(biāo)對表、政治上堅(jiān)定忠誠、行動上緊跟步伐，與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確政治方向穩(wěn)步推進(jìn)；要主動拓寬監(jiān)督渠道，以開放姿態(tài)接受員工群眾的監(jiān)督，用心走好新時代黨的群眾路線，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)成效轉(zhuǎn)化為員工群眾的獲得感、信任感，不斷鞏固黨在國有企業(yè)的執(zhí)政基礎(chǔ)。要強(qiáng)化系統(tǒng)思維，建立健全不正之風(fēng)與腐敗問題協(xié)同治理機(jī)制，同步推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，對頂風(fēng)違紀(jì)、隱形變異的“四風(fēng)”問題從嚴(yán)從快查處，從源頭上鏟除腐敗滋生的土壤條件，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

胡建榮強(qiáng)調(diào),要聚焦突出問題，以“零容忍”態(tài)度糾治頑瘴痼疾。領(lǐng)導(dǎo)干部必須持續(xù)強(qiáng)化嚴(yán)的主基調(diào)，始終保持政治清醒，以典型案例為鏡鑒，深入對照反思、舉一反三，深刻把握“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)的頑固性特征和反復(fù)回潮風(fēng)險(xiǎn)，深刻認(rèn)識三違問題背后的政治危害，其不僅是作風(fēng)之弊，更是動搖黨的執(zhí)政根基的政治之患，要時刻緊繃廉潔自律這根弦，堅(jiān)決摒棄“松口氣”“歇歇腳”的麻痹心態(tài)、“不會查到我”的僥幸心理和“差不多就行”的松懈傾向，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為必修課常學(xué)常新，以學(xué)促行、以行踐學(xué)

胡建榮要求，要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，精準(zhǔn)施治違規(guī)問題。突出整治重點(diǎn)問題，緊盯“相互吃”“吃公函”等違規(guī)吃喝突出問題，通過開展節(jié)點(diǎn)監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式，抓現(xiàn)行、抓典型。要堅(jiān)持風(fēng)腐同查，認(rèn)真落實(shí)《吉林省紀(jì)委監(jiān)委深化風(fēng)腐同查同治工作機(jī)制(試行)》要求，既“由風(fēng)查腐”，從違規(guī)吃喝問題中深挖一批隱藏背后的腐敗問題線索，又“由腐糾風(fēng)”，細(xì)查腐敗案件中的違規(guī)吃喝問題。要嚴(yán)肅查處問責(zé)，對頂風(fēng)違規(guī)吃喝的黨員干部，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，先停職、后查辦，查實(shí)問題一律從嚴(yán)從重處理，切實(shí)筑牢廉政堤壩，為推動公司各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。（通訊員  王善峰）

初審：董陽  復(fù)審：張莉  終審：蔣昭年